情绪智力测试 (EQ)
33题情商能力评估，涵盖情绪觉察、情绪管理、自我激励、共情能力和社交技巧五个核心维度。
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关于情商EQ测试
情商（Emotional Intelligence）概念最早由心理学家彼得·萨洛维（Peter Salovey）和约翰·梅耶（John Mayer）于1990年提出。1995年，丹尼尔·戈尔曼（Daniel Goleman）的畅销书《情商：为什么情商比智商更重要》将这一概念带入公众视野。戈尔曼提出情商由五个核心能力构成：情绪觉察、情绪管理、自我激励、共情和社交技巧。
本测试33题，从情绪觉察、情绪管理、自我激励、共情能力和社交技巧五个维度评估你的情商水平。情商不仅影响工作表现和领导力，也深度影响人际关系和生活满意度。与智商不同，情商可以通过学习和练习显著提升。